Требуется: Учитель казахского языка и литературы

Вакансия открыта
120000 ₸ в месяц

📢 Требуется Учитель казахского языка и литературы — Западно-Казахстанская область, Уральск

💰 Зарплата: 120 000 ₸

✅ Тип занятости: временная

🕒 График работы: полный рабочий день

✅ Опыт работы: Опыт не требуется

✅ Формат работы: Полный рабочий день

✨ Обязанности:

  • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования.
  • Способствует формированию общей культуры личности обучающихся и воспитанников, а также их социализации.
  • Выявляет индивидуальные способности обучающихся и содействует их развитию.
  • Применяет новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.
  • Разрабатывает краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и за четверть.
  • Проводит анализ результатов проведения суммативного оценивания за раздел и за четверть.
  • Заполняет журналы (бумажные или электронные).
  • Подготовка учащихся к олимпиадам и конкурсам по казахскому языку.
  • Проведение внеклассных мероприятий по предмету.

🎯 Требования:

  • Высшее и (или) послевузовское педагогическое образование либо техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, либо документ, подтверждающий прохождение педагогической переподготовки.
  • Ответственность.
  • Умение работать с обучающимися.
  • Знание методик преподавания казахского языка.
  • Коммуникабельность и умение находить общий язык с детьми.
  • Стремление к профессиональному развитию.
  • Соблюдение педагогической этики.

💼 Условия:

  • Временная работа на период отпуска основного работника по беременности и родам (до 27.01.2027 г.).
  • Нормальные условия труда.
  • Стажировка не предполагается.
  • Работа в дружном коллективе.
  • Возможность профессионального роста.
  • Обеспечение необходимыми методическими материалами.
  • Своевременная выплата заработной платы.