Вакансии в Казахстане -Вакансии -Мастер производственного обучения -Инструктор производственного обучения

Требуется: Инструктор производственного обучения

Вакансия открыта
100000 ₸ в месяц

📢 Требуется Инструктор производственного обучения — Область Абай, Аягозский район, Актогай

💰 Зарплата: 100000 ₸

✅ Тип занятости: постоянная

🕒 График работы: вахтовый метод

✅ Опыт работы: 1 год

✅ Формат работы: Не предполагается стажировка

✨ Обязанности:

  • Проводить и оценивать обучение рабочего персонала для заказчиков из группы эксплуатации обогатительной фабрики и оксидного завода, производственной лаборатории, отдела контроля качества.
  • Обеспечивать безопасность выполнения работ в соответствие со стандартами Группы КАЗ Минералз, а также, чтобы соответствующие процессы по охране труда и технике безопасности были включены во все мероприятия по обучению и оценке персонала.
  • Оказывать содействие в разработке плана обучения и оценки персонала в соответствии с требованиями внутренних заказчиков.
  • Обеспечивать включение стандартных рабочих процедур выполнения работ в планы и материалы по обучению и оценке.
  • Оказывать содействие в проверке и стандартизации учебных материалов по всем разделам и в рамках области знаний отдельных специалистов.
  • Соблюдать стандартные процедуры оценки и обучения по всем рабочим площадкам в пределах своей области специализации.
  • Оказывать содействие в разработке инструментов оценки и учебных пособий при необходимости.
  • Поддерживать эффективное взаимодействие со своим руководителем, а также с коллегами.

🎯 Требования:

  • Техническое и профессиональное образование.
  • Опыт работы 1 год.
  • Соблюдение норм профессиональной этики.
  • Ответственность.
  • Умение работать с документацией и учебными материалами.
  • Навыки проведения инструктажей и оценки знаний.
  • Коммуникабельность и умение работать в команде.
  • Стремление к профессиональному развитию.

💼 Условия:

  • Нормальные условия труда.
  • Постоянный тип занятости.
  • Вахтовый метод работы.
  • Возможность профессионального развития в крупной компании.
  • Работа в стабильной организации.
  • Обеспечение необходимыми учебными материалами.
  • Соблюдение стандартов охраны труда и техники безопасности.