📢 Требуется Инструктор производственного обучения — Область Абай, Аягозский район, Актогай

💰 Зарплата: 100000 ₸

✅ Тип занятости: постоянная

🕒 График работы: вахтовый метод

✅ Опыт работы: 1 год

✅ Формат работы: Не предполагается

✨ Обязанности:

• Проводить и оценивать обучение рабочего персонала для заказчиков из группы эксплуатации обогатительной фабрики и оксидного завода, производственной лаборатории, отдела контроля качества.
• Обеспечивать безопасность выполнения работ в соответствие со стандартами Группы КАЗ Минералз, а также, чтобы соответствующие процессы по охране труда и технике безопасности были включены во все мероприятия по обучению и оценке персонала.
• Оказывать содействие в разработке плана обучения и оценки персонала в соответствии с требованиями внутренних заказчиков.
• Обеспечивать включение стандартных рабочих процедур выполнения работ в планы и материалы по обучению и оценке.
• Оказывать содействие в проверке и стандартизации учебных материалов по всем разделам и в рамках области знаний отдельных специалистов.
• Соблюдать стандартные процедуры оценки и обучения по всем рабочим площадкам в пределах своей области специализации.
• Оказывать содействие в разработке инструментов оценки и учебных пособий при необходимости.
• Установить и поддерживать эффективное взаимодействие со своим руководителем, а также с коллегами.
• Поддерживать взаимодействие с коллегами.
• Разрабатывать и проводить инструктажи по технике безопасности и охране труда.
• Контролировать усвоение теоретических знаний и практических навыков обучающимися.
• Вести учет успеваемости и посещаемости обучающихся.

🎯 Требования:

• Техническое и профессиональное образование.
• Опыт работы 1 год.
• Соблюдение норм профессиональной этики.
• Ответственность.
• Умение работать с людьми, коммуникабельность.
• Знание стандартов и процедур в области обучения и оценки персонала.
• Навыки разработки учебных материалов и инструментов оценки.
• Опыт работы на обогатительной фабрике или аналогичном производстве будет преимуществом.

💼 Условия:

• Постоянная работа.
• Вахтовый метод работы.
• Нормальные условия труда.
• Стажировка не предполагается.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Работа в стабильной компании с современными производственными процессами.
• Обеспечение необходимыми учебными материалами и оборудованием.
• Соблюдение трудового законодательства Республики Казахстан.