Требуется: Педагог-профориентатор

Вакансия открыта
85000 — 85000 ₸ в месяц

📢 Требуется Педагог-профориентатор — Костанайская область, Рудный

💰 Зарплата: 85000 - 85000 ₸

✅ Тип занятости: постоянная

🕒 График работы: неполный рабочий день

✅ Опыт работы: Опыт не требуется

✅ Формат работы: Очное

✨ Обязанности:

  • Организует профориентационную работу в школе, обеспечивает организационно-методическое руководство профориентационной работой;
  • Осуществляет деятельность, направленную на осознанный выбор профессии учащихся;
  • Оказывает помощь обучающимся, воспитанникам, родителям учащихся или лицам, их заменяющим, педагогическому коллективу в решении по выбору профессии;
  • Проводит диагностику по выявлению интересов, анализирует профориентационную диагностику;
  • Осуществляет психологическую поддержку одаренных обучающихся, воспитанников, обучающихся с особыми образовательными потребностями, содействует их развитию;
  • Проводит экскурсии на предприятиях, организовывает встречи (беседы) для учащихся с интересными людьми разных специальностей;
  • Повышает профессиональную компетентность, применяет современные методы и технологии;
  • Ведет документацию по установленной форме;
  • Обеспечивает охрану жизни, здоровья и прав детей;
  • Соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

🎯 Требования:

  • Высшее образование;
  • Методическая разработка информационных материалов для профессиональной консультации;
  • Предоставление профессиональных услуг лицам с ограниченными возможностями;
  • Проведение анализа развития профессий;
  • Проведение научных прикладных исследований в области профессиональной ориентации;
  • Проведение профессионального консультирования;
  • Проведение профессиональной профориентационной диагностики;
  • Сопровождение в социальной профессиональной ориентации;
  • Адаптивность, вежливость, лидерство.

💼 Условия:

  • Нормальные условия труда;
  • Стажировка не предполагается;
  • Работа на 0,5 ставки;
  • Возможность профессионального развития;
  • Дружный коллектив;
  • Обеспечение необходимыми методическими материалами;
  • Соблюдение трудового законодательства РК.