Требуется: Воспитатель

Вакансия открыта
283000 — 300000 ₸ в месяц

📢 Требуется Воспитатель — Астана, Сарыарка район

💰 Зарплата: 283000 - 300000 ₸

✅ Тип занятости: постоянная

🕒 График работы: посменный

✅ Опыт работы: 5 лет

✅ Формат работы: нормальные условия труда

✨ Обязанности:

  • Осуществлять воспитательно-образовательную деятельность воспитанников, обеспечивая выполнение образовательной программы, с применением разнообразных стратегий и технологий для дошкольного образования.
  • Содействовать созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников.
  • Развивать и укреплять социально-практические навыки воспитанников, в соответствии с возрастными нормами.
  • Осуществлять надлежащий присмотр за воспитанниками в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях и на прогулочных площадках.
  • Проводить воспитательные и развивающие занятия с детьми в соответствии с возрастом и программой.
  • Обеспечивать безопасность и благополучие детей во время пребывания в организации.
  • Взаимодействовать с родителями по вопросам развития и воспитания детей.

🎯 Требования:

  • Специализация: Дошкольное образование.
  • Образование: техническое и профессиональное.
  • Опыт работы: 5 лет.
  • Профессиональные навыки: Проведение воспитательных мероприятий; Проведение занятия для творческого развития детей; Знание методов диагностики личностного потенциала обучающего; Сотрудничество с родителями, социальными партнерами.
  • Личные качества: Ответственность; Умение быстро принимать решения; Эмоциональный интеллект; Концентрация и управление вниманием; Способность к обучению и самообучению.
  • Знание языков: Казахский / высокий уровень, Русский / высокий уровень, Английский / высокий уровень.
  • Готовность к работе в группах с русским языком обучения.

💼 Условия:

  • Тип занятости: постоянная.
  • График работы: посменный.
  • Условия труда: нормальные.
  • Стажировка: Предполагается, не оплачивается.
  • Работа в дружном коллективе.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Обеспечение необходимыми методическими материалами.