📢 Требуется Воспитатель — Акмолинская область, Степногорск

💰 Зарплата: 279000 - 350000 ₸

✅ Тип занятости: постоянная

🕒 График работы: полный рабочий день

✅ Опыт работы: 1 год

✅ Формат работы: нормальные условия труда

✨ Обязанности:

• Осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях детского сада и на детских прогулочных площадках.
• Следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медперсоналом учреждения регулярно проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей, осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста.
• Особое внимание уделяет детям, пришедшим в детский сад после болезни.
• Планирует и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с другими воспитателями и специалистами детского сада.
• Изучает индивидуальные способности, склонности и интересы детей. Умело использует результаты изучения в своей педагогической деятельности в целях развития каждого ребенка.
• На основании изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций психолога проводит коррекционно-развивающую работу со своими воспитанниками.
• Обеспечивает строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий.
• Поддерживает чистоту и порядок в группе и на прогулочной площадке.

🎯 Требования:

• Высшее и (или) послевузовское или техническое и профессиональное педагогическое образование по направлению "Дошкольное воспитание и обучение".
• Профессиональные навыки: Проведение воспитательных мероприятий; Проведение занятия для творческого развития детей; Знание методов диагностики личностного потенциала обучающего.
• Личные качества: Самостоятельность и ответственность.
• Знание языков: Казахский / средний уровень.
• Опыт работы: 1 год.
• Наличие санитарной книжки.
• Любовь к детям и ответственное отношение к работе.

💼 Условия:

• Постоянная работа.
• Полный рабочий день.
• Нормальные условия труда.
• Стажировка не предполагается.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• Возможность профессионального развития и повышения квалификации.
• Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера.