📢 Требуется Заместитель директора по воспитательной работе — Шымкент

💰 Зарплата: 210000 - 500000 ₸

✅ Тип занятости: постоянная

🕒 График работы: полный рабочий день

✅ Опыт работы: 5 лет

✅ Формат работы: нормальные условия труда

✨ Обязанности:

• Обеспечивает организацию воспитательного процесса;
• Организует текущее и перспективное планирование воспитательной работы;
• Осуществляет планирование и контроль деятельности старших вожатых, воспитателей групп продленного дня, классных руководителей, педагогов-психологов, социальных педагогов и педагогов дополнительного образования;
• Обеспечивает разработку документации по воспитательной работе, по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий;
• Осуществляет систематический контроль за качеством содержания и проведения воспитательного процесса;
• Участвует в подборе педагогов, организует работу по профессиональному развитию, повышению квалификации и профессиональной компетентности педагогов;
• Координирует взаимодействие администрации, социально – психологических служб и подразделений организаций образования, обеспечивающих воспитательный процесс, с представителями общественности и правоохранительных органов, представителями родительской общественности, попечительского совета;
• Обеспечивает толерантную культуру поведения всех участников образовательного процесса;
• Разрабатывает и внедряет новые методики и технологии воспитательной работы.

🎯 Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы 5 лет;
• Составление программ, бюджетов, планов подготовки и проведения мероприятий;
• Проведение воспитательных мероприятий;
• Руководство деятельностью организаций образования;
• Навык профессионально-педагогического диалога;
• Организация и проведение семинаров;
• Планирование и организация учебно-воспитательного процесса;
• Планирование и проведение исследований образовательной среды;
• Аналитическое мышление, лидерство.

💼 Условия:

• Полный рабочий день, постоянная занятость;
• Нормальные условия труда;
• Стажировка не предполагается;
• Работа в дружном коллективе;
• Возможности для профессионального развития;
• Участие в разработке и реализации образовательных проектов;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.