Вакансии в Казахстане -Вакансии -Заместитель директора -Заместитель директора по учебной работе

Требуется: Заместитель директора по учебной работе

Вакансия открыта
250000 — 300000 ₸ в месяц

📢 Требуется Заместитель директора по учебной работе — Западно-Казахстанская область, Казталовский район

💰 Зарплата: 250000 - 300000 ₸

✅ Тип занятости: постоянная

🕒 График работы: полный рабочий день

✅ Опыт работы: не менее 5 лет

✅ Формат работы: нормальные условия труда

✨ Обязанности:

  • Организация учебного процесса.
  • Составление и контроль выполнения учебных планов и программ, разработка расписания занятий, распределение нагрузки, контроль качества преподавания.
  • Методическое руководство. Координация работы методобъединений, организация курсов, семинаров, аттестации, внедрение новых методик и технологий.
  • Контроль и мониторинг. Отслеживание успеваемости и посещаемости, проведение внутришкольного контроля, анализ уроков и составление отчётов.
  • Организация текущего контроля и перспективного планирования методической, проектно-исследовательской, инновационной и экспериментальной деятельности школы.
  • Организация и координация деятельности, направленной на создание программно-методического обеспечения образовательного процесса.
  • Разработка и внедрение инновационных образовательных технологий.

🎯 Требования:

  • Высшее профильное образование или иное высшее образование с обязательной дополнительной профподготовкой.
  • Опыт преподавательской или управленческой деятельности не менее 5 лет.
  • Знание законодательства в области обучения, содержания приказов, распоряжений, инструкций, стандартов в этой сфере.
  • Владение методами и формами проведения обучения, умение организовать его на надлежащем уровне.
  • Высокие организаторские и коммуникативные навыки.
  • Ответственность и нацеленность на результат.
  • Умение работать в команде и управлять персоналом.

💼 Условия:

  • Работа в стабильном образовательном учреждении.
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • Соответствие условиям труда согласно законодательству.
  • Официальное трудоустройство.
  • Дружный коллектив.
  • Обеспечение необходимыми методическими материалами.