Требуется: Заместитель директора по учебной части
Зарплата не указана!
✅ Информация о вакансии
Заместитель директора по учебной части
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Уважаемые соискатели, мы рады приветствовать вас от лица "Wunder academy"!
Наша школа это один из самых необычных и душевных образовательных проектов.
Это коллектив схожих по ценностям педагогов, детей и родителей. Живая школа, которую мы строим вместе день за днем - Школа основ человека творца!
Наши ценности:
- Гуманный подход в образовании
- Сохранение мотивации у ребят
- Здоровый образ жизни
- Традиционные семейные ценности
- Инклюзия и благотворительность, социальная активность
- Экология
Если Вам откликаются наши ценности, то нам по пути!
Задачи:
- Планирование, организация и контроль учебно-воспитательного процесса в средней школе;
- Участие в разработке программы развития, учебного плана, локальных актов;
- Организация внутришкольного контроля и внутренней системы оценки качества образования;
- Обеспечение преемственности между уровнями образования.
- Составление плана учебно-воспитательной работы;
- Составление отчетной документации;
- Организация и проведение общешкольных мероприятий, экскурсий, олимпиад. Проведение научно-практических семинаров и конференций, олимпиад;
- Работа с детьми и родителями;
- Организация подготовки к государственной итоговой аттестации 9 классов;
- Компетентное руководство коллективом средней школы;
- Контроль заполнения системы Кунделик и EduPage.
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 4-х лет;
- Знание требования гос. стандарта и школьного документооборота;
- Организаторские способности и знание актуальных методов руководства;
- Обеспечение высоких результатов в соотношении с приемами гуманной педагогики;
- Уверенный пользователь ПК.
- Высокий уровень ответственности, самомотивации и дипломатии.
- Официальное оформление, социальные гарантии в соответствии с ТК РК;
- Доброжелательная домашняя атмосфера, небольшой коллектив;
- Большие возможности для профессиональной самореализации;
- Карьерный рост и обучение;
- Льготные условия обучения доя детей сотрудников.